最初谈谈我阿谁五月份清闲的一又友。今日文轩 探花，他一到公司，东说念主力资源部的东说念主就把他喊到楼上，跟他聊了很久，才带着 N+1的补偿款离开了。

他有些疑心，倒不是被开除的事情，他仅仅想不解白，我方为什么会成为“唯独”，毕竟我方的推崇一直齐很好。他尝试过东说念主力资源部，也尝试过朝上司商量，但对方给出的齐是一些拖泥带水的原因。这件事情，终究是无法幸免的，就好像一场俄顷莅临的大雨，谁也无法侧目。

去职之后，他又跑了一回，又跑了一回，然后又发了一份又一份的简历，然而一直莫得找到合适我方的公司。不外他似乎并不心焦，我也就定心了。

就拿八月份被裁人的阿谁哥们来说，这哥们比他还惨，才加了薪没多久，就又被裁人了。雇主是个女东说念主，提及劝我那哥们去职的事儿文轩 探花，眼圈齐有点发红了，不外我那哥们显明不信，在公司干了六年多，行家齐了了，公司要裁东说念主，那即是上头一句话就能贬责的事情。他绝不逗留地继承了 N+1的补偿，还把这个月的保障和年终奖金齐给争取了过来，甚而还把去职信上的职位给升了一级。按照他我方的说法，关于这种申请，公司频频是会欢跃的，惟有能早点把东说念主给炒了就好。

去职之后，他又请了泰半个月的假，再去寻找新的使命，但遵循并不睬想。上个星期咱们约在一间很好的咖啡馆里，他一见到咱们，就怀恨这岁首的公司太没良心了，什么周休，什么双休日，24小时值班，薪水低的让东说念主发指。我看着他一副余勇可贾的方法，心中万分感叹。

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讲真，看到收罗上这样多找使命贫困的情形，蓝本还不认为何如，然而此次一又友的事，使我对这个大的社会大环境愈加顾虑。最近这段时间，下岗的情况实在很大宗，可能有些东说念主对此照旧习以为常，认为这种事情跟我方不雷同。但我要说的是，换作念是我，也会很疼痛的。

咱们齐知说念，这件事情不是咱们一个东说念主能决定的。公司要减东说念主，惟有依照《就业条约法》的条件，给职工开 N+1的工资，就算你不乐意，那亦然余勇可贾。同期，咱们也要勉力找到一份使命。咱们不错礼聘放假多久，也不错礼聘向哪个公司送达简历，但是咱们不成笃定是否让别东说念主看到咱们，是否允许咱们参加口试，是否会向咱们发出 offer。

从得知我方行将失去使命启动，咱们就处于一种改悔的景象。这就相称于失去了对使命的物化权，只可尽可能地多拿一些补偿金，恭候着干涉使命的时间。求职亦然如斯，与其去应聘，还不如去不去，更多的是在等着被登第。

因此，丢了使命以后，热诚领导短长常雄壮的。也许有好多东说念主在你周围失去了使命，也许你认为我方不错寂静地对待，但咱们要有一个念念想，那即是，你不知说念什么时候，你就会失去使命。

如若你认为我写得很故意念念意念念，也很有忠诚文轩 探花，请点赞！你们的柔和，将会成为我前进的能源！#失去使命