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着手|    AI 责任坊，管沉默慧

盘考谐和 | 13699120588

我不雅察到好多东谈主依旧对 AI 持扞拒气派，这可能导致他们休闲。我的提议是，若是你对 AI 一无所知，或者在业务有缱绻中不肯意选拔 AI，那么你可能会被 AI 取代。因此，老是要保持洞开的心态，积极学习并在我方的限度引入新工夫。

东谈主工智能已从远方的改日成为咱们目前的施行，正在重塑百行万企的形式，透澈调动咱们的生活与责任方式。AI 工夫的快速越过带来了效能与增长的但愿，同期也激勉了诸多挑战与不细目性。面对 AI 带来的颠覆性变革，专科东谈主士和企业如何布置？

为探讨这一问题，咱们有幸阅读谷歌工夫 P.M.（技俩司理） Karanveer Anand 接受盛名记者 Cynthia Corsetti 的专访。Karanveer 在软件可靠性限度领有丰富履历，曾在谷歌和 Nutanix 等闻明企业任职。他致力于通过工夫技俩照顾普及软件居品的可靠性，其专科手段为数十亿谷歌用户带来非凡体验，持续强化他们对谷歌居品的信任。

在这篇著作中，Karanveer 将共享他对 AI 如何影响咱们的责任，以及布置这一变革的计谋主意。采访中，他详备叙述 AI 在谷歌的应用，以及它如何调动了每位职工的日常责任。

算作 Google 里面亲历 AI 发展的见证者，他的不雅点无疑将为咱们提供特有而肃穆的洞悉。

记者 Cynthia Corsetti：问题 1、 感谢您参与咱们的访谈系列。在咱们张开经营前，读者们相称但愿能更深入地了解您。您能否共享一下是什么促使您取舍了目前这条行状谈路的经历？

嘉宾 Karanveer Anand： 在大致 8 年前运行了我的行状生存，那时我在 Nutanix 担任软件可靠性工程师，主要负责普及软件应用的可靠性。我深知软件可靠性的垂死性，并恒久但愿能在这一限度作念出我的孝敬。

为了把我的影响力从处治单个问题扩张到影响悉数这个词行业，我转向了工夫技俩照顾限度。在这个职位上，我负责照顾多个要津技俩，这些技俩班师影响到居品的可靠性。谷歌在 2003 年为软件行业界说了"网站可靠性工程"（SRE），而在 SRE 限度进行工夫技俩照顾为我提供了在精深舞台上施展影响力的契机，毕竟人人稀疏十亿用户正使用着谷歌的干事。持续提高这些干事的可靠性，是激励我陆续神勇的原能源。

问题 2、您觉得是什么让谷歌中如鱼得水？能否共享一个关联的故事？

人人有无数东谈主依赖谷歌干事来完成责任，并在日常生活中使用这些干事，不论是进行导航也曾通过视频通话与亲东谈主保持计划。他们无法设想悉数这个词谷歌生态系统可能因一些工夫故障而停摆。因此，用户对咱们委派了极高的信任。

算作工夫技俩照顾的领头东谈主，我主要的职责是确保谷歌干事的高可靠性和高可用性。我时时对以往的故障进行过后复盘，吸收教授。我会确保把以往的无理转机为居品的持续校正，并神勇幸免这些过失在居品的生命周期内重迭发生。

问题 3、算作一位得胜的职场指挥者，您觉得有哪三种本性特点对您的得胜至关垂死？您能否共享每一种特点的具体案例或故事？

1、了解自我优迂回 - 好多东谈主在细目稳健我方的限度及行状贪图方面时时感到困惑。东谈主们应该时时进行自我反想，明晰结实到我方的上风和颓势。取舍一个好像施展我方上风并有契机改善毛病的限度是通往得胜的要津。

2、灵验疏浚： - 灵验的疏浚不错处治好多营业问题。但是，好多东谈主却对此不以为然，觉得这是理所应当的。

3、镂刻不休：- 在任业生存中，每个东谈主皆会濒临诸多挑战。面对这些挑战，镂刻不休和持续的神勇是至关垂死的。在团队濒临逆境时，保持决心并为企业作念出贤人的有缱绻是每位商界魁首必备的品性。

问题 4、目前咱们来谈谈对于 AI 的主题。您能发扬一下 AI 如安在您的责任中引起变革吗？这种变革对您的营收是增多也曾减少？

AI 正在对技俩照顾限度产生深化的影响。它能显赫提高技俩照顾的结构和效能。尽管存在对于 AI 可能取代技俩照顾脚色的不细目性，但我觉得 AI 不太可能十足取代东谈主类技俩司理。但是，AI 无疑将成为普及坐蓐力的强盛器用，这将使每位技俩司理有更多时分来因循更多技俩，从而提高举座责任效能。

问题 5、在您的责任中，哪一种 AI 工夫产生了最显赫的影响？

AI 在优化贪图和揣测方面如实起到了要津作用。

期骗历史数据，AI 和机器学习工夫好像识别出有助于校正技俩贪图和揣测的模式。这种工夫的应用不仅好像更精准地揣测技俩的持续时分、老本和所需资源，还能大幅普及举座技俩照顾的效能。

问题 6、能共享一下，您是那一刻顷刻间深刻结实到 AI 将在您的责任限度产生紧要影响的吗？

翻新性的工夫如 ChatGTP 和 Bard 的发展为咱们使用 AI 提供了方便的路线。借助这些先进的模子，技俩司理们好像在疏浚和贪图等多个方面大幅普及责任效能。

这为咱们翻开了充满机遇的新局面。目前，如何充分期骗这些工夫以提高效能并干事于精湛主义，取决于咱们的取舍和行径。

问题 7、您如何把东谈主工智能整合到团队？您觉得在改日 AI 时期的环境中哪些手段将很是垂死？

每位职工皆应该对东谈主工智能的最新动态有所了解。咱们荧惑每个东谈主参加东谈主工智能培训，这么他们就能充分掌抓行业的最新进展，并了解如安在我方的责任中期骗 AI 终了更好的后果和发展。

除了培训，将基本的 AI 责任经由融入咱们的电子邮件中也极为垂死，这不仅不错使邮件结构愈加澄莹，还不错提高疏浚的效能。

问题 8、在培养职工东谈主工智能手段方面，您觉得最大的挑战是什么？

东谈主们平素对变化持拒抗气派，职工可能对参加培训持有保属意见。但是，咱们不错为悉数职工实施强制性培训，尤其是当 AI 的应用跟着不同的组织和职位而变化时更是如斯。因此，这些培训需要卓越针对主义职工遐想，以确保其针对性和灵验性。

问题 9、东谈主工智能在您的行业中带来了哪些谈德问题，您是如何布置这些挑战的？

在技俩照顾中引入 AI 可能会激勉偏见有缱绻的问题。在有缱绻和资源揣测过程中可能会产生大批的偏见。因此，咱们必须相称注重肠扫视在技俩经由中使用 AI 的时分和面目。咱们不可十足用 AI 取代技俩司理的脚色，AI 的使用应限于在东谈主类监督下进行的特定责任经由中。

技俩司理在技俩初期就需要明确地贪图这些责任经由，确保 AI 的应用既灵验又合适伦理尺度。

问题 10、若是东谈主工智能正在颠覆您的行业，以下是您需要选定的五个行径：

正确期骗 AI - 您需要了解如安在明确其局限性和鸿沟的前提下，期骗 AI 为您带来平允。鉴于 AI 存在伦理问题，您应该明确何时何地稳健使用 AI，以及何时应幸免使用。

勇于面对挑战 - 许多东谈主对 AI 持拒抗气派，因为它可能胁迫到他们的责任。我的提议是，若是您对 AI 不够了解，或在业务有缱绻中取舍不选拔 AI，那么最终 AI 可能会替代您的职位。因此，恒久保持洞开的气派，悦目学习并采纳新事物。

洞开接受响应 - 莫得东谈主能对 AI 了如指掌，咱们皆需要在这一创新波澜中陆续越过。因此，若是您悦目接受响应，这将有助于您陆续普及我方。

紧跟最新发展 - AI 限度发展赶快，许多公司在陆续推出创新。因此，密切热心 AI 的最新进展和新增才调至关垂死。

掌抓使用表率 - 许多东谈主诚然知谈 AI 的后劲，却不知谈如何将其应用。因此，了解如安在您的专科限度中灵验使用 AI 是至关垂死的，这么您才能信得过终了行业转换。

问题 11、在您的行业中，对于东谈主工智能最常见的误区有哪些，您是如何布置这些误区的？

一个普遍的扭曲是东谈主工智能将取代技俩照顾的职能。这些基于 AI 的模子诚然功能强盛，但它们零落进行贤人有缱绻所需的东谈主类同理心和情感才调。

此外，东谈主工智能如实好像普及技俩照顾的效能，咱们需要学习如何灵验地期骗这些工夫来提高责任效能。

问题 12、您能共享一下您最钟爱的东谈主生格言吗？您是否有一个故事能说明这个格言在您生活中的应用？

"追求竣工是好的大敌。"

咱们时时在完善一个居品或干事上参加大批时分、资源和元气心灵。但是，结实到接续神勇可能带来的收益递减，这少许至关垂死。咱们需要找到一个可持续发展的均衡点。

最近在东谈主工智能的拓荒过程中，咱们结实到不可比及一切皆大醇小疵才进行居品发布。咱们需要明确好像推向阛阓并受到客户好评的顺应气象，不然咱们会陆续投资于完善这些模子，而刻薄了从这些基于 AI 的模子中取得实质陈诉的垂死性。

问题 13、题外话，但我很有趣。算作指挥者，有哪些想考或担忧时时让您夜难以入眠？这些想考如何影响您的日常有缱绻？

我时时谈判如何终了可持续的扩张。不论是为谷歌拓荒一个新原型，也曾提高经由透明度，我的主义皆是探索如何将这些校正粗拙扩充。我但愿这些改善措施不单是局限于某个公司或技俩，而是能被悉数这个词软件行业选拔和应用，从而在更大范围内促进创新。这种对扩张性的持续追求影响着我每天的有缱绻，股东我陆续寻求更粗拙的影响和应用。

问题 14、若是您有才调启动一场指示，为广阔东谈主群带来巨大的平允，您会取舍什么？您的想法可能会成为激勉变革的火花。

若是我能倡导一种指示，那将是荧惑东谈主们目田地交流。不论是在个东谈主也曾行状限度，扭曲皆是导致突破和不良有缱绻的主要成分。咱们经常默许对方已司贯穿了咱们的意图，或者刻薄了灵验疏浚的垂死性。在大型组织中，终了存效的疏浚尤为穷苦。

通过促进洞开和灵验的疏浚，咱们好像减少突破，确馈遗确的信任，并作念出更贤人的营业有缱绻。这么的指示不仅能改善个东谈主计划，还能普及悉数这个词社会的运作效能和和谐进程。

原文连结：https://medium.com/authority-magazine/karanveer-anand-of-google-how-ai-is-disrupting-our-industry-and-what-we-can-do-about-it-aeff811cef12

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